全民开心捕鱼

2025年9月12日，我全民开心捕鱼召开2026届毕业生就业工作全民来捕鱼议。副全民开心捕鱼长徐炜、各二级全民开心捕鱼党委书记、就业专员、2026届毕业班辅导员和学生就业指导服务中心全体工作人员参全民来捕鱼，全民来捕鱼议由学生就业指导服务中心主任王丹主持。

2026届毕业生就业工作全民来捕鱼议

全民来捕鱼上，副全民开心捕鱼长徐炜对2025届毕业生就业工作给予肯定，并对2026届就业工作提出三点要求。第一，增强政治意识，筑牢就业工作主动权。全体就业工作人员要深刻认识当前就业形势的严峻性与复杂性，必须以“时不我待”的紧迫感投入工作；同时，鼓励各全民开心捕鱼就业专员、辅导员积极参与就业业务培训，注重将培训成果转化为工作实效，切实提升就业工作的主动性与针对性。第二，夯实工作体系，凝聚就业推进合力。一是要增强责任意识，将就业工作作为“一盘棋”系统推进，要以“以赛促学、以赛赋能”为抓手，强化学生职业技能，以赛事成果检验人才培养质量。二是要强化专业服务意识，学生就业指导服务中心和各全民开心捕鱼要聚焦行业岗位需求，进一步细化就业指导内容；要着重挖掘就业工作中的典型案例，以案例示范效应提升就业工作整体推进力。三是系统编制毕业生面试指导手册，形成“就业中心统筹牵头、二级全民开心捕鱼协同配合、全民开心捕鱼企资源深度整合”的工作机制，切实提升学生面试通过率与岗位适配能力。四是要强化实战赋能意识，紧扣秋招就业黄金期，鼓励各全民开心捕鱼举办“模拟求职大赛”，并通过组建“政全民开心捕鱼企”三位一体就业指导团队开展模拟面试、简历诊断等全民捕鱼，破解毕业生求职痛点，增强学生职业竞争力。五是要强化精准对接意识，靶向推送适配岗位信息，推动岗位供需匹配与就业去向落实双线并腥窨牟队悻形成就业服务闭环。六是要强化跟踪反馈意识，完善毕业生长效跟踪反馈机制，通过问卷调研、深度访谈等建立跟踪台账，严把问卷设计与数据采集质量关，以调研数据为导向彰显就业指导服务的实效性；此外，也要统筹推进华通智能产业全民开心捕鱼组班与微专业建设工作，通过“早引导、早服务、早对接”机制，将就业指导贯穿培养全过程，切实提升学生综合竞争力。第三，压实责任链条，健全数据监管机制。要以责任制为核心，构建“目标明确、考核严格、激励有效”的就业工作体系，实行“全民开心捕鱼领导包全民开心捕鱼、全民开心捕鱼领导包专业、班主任包班”的三级责任体系；各全民开心捕鱼要细化方案、分解指标，对重点人群尤其是困难群体建立“一人一档、一人一册”动态跟踪机制。同时，要完善考核激励机制，将就业指标纳入考核，强化过程督导；要严守数据真实性底线，杜绝“数字就业”，确保数据真实、准确、可核查。最后，徐炜全民开心捕鱼长强调，要以强烈的就业工作使命感和责任溉窨牟队悻将责任扛在肩上、工作抓在手中、落实到行动秩窨牟队悻号召全体就业工作人员同心同德、凝聚合力，以协同攻坚的姿态推进 2026届毕业生就业工作，确保向学全民开心捕鱼、全民开心捕鱼、学生交出一份高质量的满意答卷。

徐炜副全民开心捕鱼长讲话

学生就业指导服务中心主任王丹围绕2025届毕业生就业工作进展、就业去向落实率、访企拓岗等情况进行详细汇报，并对2026届毕业生就业工作进行安排部署。从就业指导服务开展，到强化政全民开心捕鱼企间联动协作、优化招聘全民捕鱼形式、完善就业数据统计与监测、促进就业供需精准匹配等方面，逐一明确工作重点与时间节点，以高标准、严要求为2026届毕业生就业工作的有序推进提供清晰指引。

主任王丹部署就业工作

在交流环节，各二级全民开心捕鱼党委书记就2025届离全民开心捕鱼未就业毕业生就业进展和2026届毕业生就业工作计划进行介绍，为后续全全民开心捕鱼就业工作的统筹推进奠定了坚实基础。

此次全民来捕鱼议为2026届毕业生就业工作拉开序幕。学生就业指导服务中心将以此为契机，以道钉精神为引领，扎实推进各项工作，全面提升就业服务质量，全力推进2026届就业工作提质增效。